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霍尼韦尔希望通过了解用户进行创新 | |||||||||||||||||
发布时间: 2016/1/26 13:31:54 | |||||||||||||||||
随着外企在中国市场的推进,很多外企都意识到人才本土化、思维中国化是制胜的重要砝码。但许多外企在中国并没有本土决策权,在总部位于欧美的情况下,空间距离、时差还有管理因素等原因,沟通决策上需花费不少精力,决策时间的延长,让外企容易错过切入市场最佳时机。 为了适应中国本土竞争,做出战略改变,亚太区拥有产品决策权,以更好适应中国市场变化,霍尼韦尔要做最中国化的国际公司、最国际化的中国公司。但产品决策权下放以后,产品导向是精准还是粗糙,对外企来说,其实是一个赌局,稍有不慎将与原有设想背道而驰。正如贾琢成所说,“决策权下放后,更要保证市场决策质量,因此,本地化决策过程、流程更要严格按照全球标准来执行。决策重要,但是决策质量标准同样重要!”譬如,推出适合本土的产品,但是不能带来质量下降。同时,霍尼韦尔全球认证中心设在中国,这又为其本土化的产品决策增加了一道保险。近几年,霍尼韦尔保持了持续化、有节奏的本土化推进,而且这种推进不是原地踏步的。 援建学校的师生们将走入学校,参加对口姊妹学校的绿色夏令营活动,也将走出校门,和学校的社区伙伴,如敬老院和武警中队等进行互动,从承担社会责任和回报社会中体验“赠人玫瑰,手有余香”的快乐。 霍尼韦尔中国总裁兼首席执行官盛伟立表示:“作为霍尼韦尔家园建设计划的一部分,霍尼韦尔对两所援建小学的支持和投入是长期、持续的。我们并不止步于校舍的建成完工,我们还积极践行承诺,不断完善软件配置、提升教学和师资管理水平、开阔师生视野,为学校注入源源不断的新动力,将霍尼韦尔援建学校打造成当地校舍一流、教学水平一流、教学理念一流的高水准学校,推动家园重建和教育事业的持续发展。” |
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